Очно – дистанционный учебный курс по программе «СУББОТНЯЯ ШКОЛА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Приглашаем Вас пройти очно – дистанционный учебный курс по программе

«СУББОТНЯЯ ШКОЛА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Практика управления человеческими ресурсами в России

 

 

Дата занятия

Тема занятия

Преподаватель

БЛОК I. ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ

25 сентября

2010 года

Роль и место подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации. Кадровая политика

В. А. Петрова – директор по персоналу компании «Русский алюминий» г. Москва, член экспертного совета Национального союза кадровиков

9 октября

2010 года

Эффективные методы подбора кадров, оценка кандидатов. Адаптация персонала

Л. А. Козлова – директор по развитию бизнеса кадрового центра «ЮНИТИ» г. Москва

23 октября

2010 года

Оценка персонала

А.А. Вучкович – директор департамента управления персоналом ОАО «ОАК – Объединенная авиастроительная корпорация» г. Москва

13 ноября

 2010 года

Обучение и развитие персонала

С. М. Ряковский – к.т.н., доцент, директор дирекции Корпоративного университета холдинга «Сухой» г. Москва, член экспертного совета Национального союза кадровиков

 

27 ноября

2010 года

Система оплаты труда

Н. А. Хорошильцева – к.э.н., директор корпоративного университета АФК «Система» г. Москва, доцент кафедры экономики труда и персонала экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова,

11 декабря

2010

Мотивация и стимулирование персонала

Е. А. Успенская – исполнительный директор, руководитель службы человеческих ресурсов ОАО «БАНК УРАЛСИБ» г. Москва, член экспертного совета Национального союза кадровиков, член редакционной коллегии журнала KADROVIK.RU

БЛОК II. ЭКОНОМИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ

15 января

 2011 года

Бюджетирование и управление затратами на персонал

Е. А. Успенская – исполнительный директор, руководитель службы человеческих ресурсов ОАО «БАНК УРАЛСИБ», член экспертного совета Национального союза кадровиков, член редакционной коллегии журнала KADROVIK.RU (г. Москва)

22 января

2011 года

Разработка системы оценки должностей

Н. А. Хорошильцева – к.э.н., директор корпоративного университета АФК «Система», доцент кафедры экономики труда и персонала экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова (г. Москва)

5 февраля

2011 года

Нормирование и организация труда

Ю. Г. Жучков – к.э.н., заместитель генерального директора – директор по персоналу ГК «МАРКОН» г. Москва, член экспертного совета Национального союза кадровиков

19 февраля

2011 года

Анализ трудовых показателей

Н. А. Хорошильцева – к.э.н., директор корпоративного университета АФК «Система», доцент кафедры экономики труда и персонала экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова (г. Москва)

26 февраля

2011 года

Оценка эффективности управления персоналом в компании

Н. А. Володина - член экспертного совета Национального союза кадровиков, член редакционной коллегии журнала KADROVIK.RU (г. Москва)

БЛОК III. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ

12 марта

 2011 года

 

Прием, перевод, аттестация: требования трудового законодательства

И. А. Костян – к.ю.н., доцент кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова (г. Москва), член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

19 марта

2011 года

Повышение квалификации, оплата труда, увольнение: требования трудового законодательства

И. А. Костян – к.ю.н., доцент кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова (г. Москва), член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

26 марта

2011 года

Кадровое делопроизводство: требования трудового законодательства

В. И. Андреева – к.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Экспертного совета Национального союза кадровиков

 

Место проведения занятий г. Ижевск, ул. Красноармейская, 82, 2 этаж.

Всем слушателям предоставляется бизнес – ланч в ресторане «Сказка»

СТОИМОСТЬ КУРСА 55 600 руб. (НДС не облагается).

По окончании обучения выдается Свидетельство Национального союза кадровиков

Вопросы по телефонам 50 - 95 - 61 31 - 11 - 34